Insbesondere beim innerbetrieblichen Coaching steht bei mir das Motto "aus der Praxis für die Praxis" im Mittelpunkt. Was ist wünschenswert? Was ist machbar?
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Meine Tätigkeit als Coach beinhaltet, dass ich
- unabhängig im Rahmen des Auftrags arbeite
- entscheide, wie die "Sitzungen" gestaltet und durchgeführt werden
- die entsprechenden Methoden wähle
- die Art und die Reihenfolge des Methoden-Einsatzes festlege
- dem Auftraggeber regelmäßig Bericht über die "abgearbeiteten" Coaching-Inhalte erstatte
- "direkt" am Arbeitsprozess teilnehme, wenn nötig
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